本网讯 正是一年春耕时，为全面推进学院人事人才工作，打造高素质专业化师资队伍，3月21日上午，学院在党员活动室1105召开2024年上半年人事人才与师德师风工作专题会议。会议由院党委书记饶先发主持，院党委委员、组织员参加了会议。
会议学习了习近平论人才工作和师德师风工作重要指示精神，通报了学院2024年春季外出人才引进宣传工作安排，开展了违反师德师风典型案例警示教育，审议了拟引进博士人才的政审意见和学院2024年度师德师风建设工作计划等四项议题，研究部署了下阶段人事人才和师德师风建设工作。
会议指出，面向发展新质生产力需求，创新是动力，人才是关键。要坚持“引进来”和“走出去”相结合，加强与海内外知名高校、科研单位和企业高端人才的交流和联系，做好人才储备；要突出发展导向育才，树立正确的人才观，做好青年人才支持培育；要引导教师塑造过硬的政治素质、无私的爱生情怀和崇高的人格修为，积极投身教育教学事业。
会议强调，一要坚持党管人才，切实强化人事人才工作新要求；二要坚持改革驱动，有效激发人事人才工作新动能；三要严把人才“入口关”，强化师德“零容忍”，持续抓好师德师风长效机制建设。
各部门要锚定学院发展目标，精心谋划、推进、落实各项人事人才和师德师风建设工作，形成全院人才工作合力，切实把“人才强院”战略转化为生动实践，有力支撑学院事业高质量发展。
（文/肖斌 图/李婷 审核/饶先发）
