本网讯 为进一步加强学院学生干部队伍建设，明晰新学期学生工作方向，压实学生干部工作职责，筑牢学风建设与学生服务工作根基，我院组织召开学生干部专题工作部署会议，学院党委副书记王富明、学院学工办主任兼团委书记郭峰及全体学生干部参会，对第二课堂建设、学风管理、团队建设、招新选拔等重点工作进行全面安排部署。
会上强调，学生干部是学院学风建设、第二课堂开展与学生综合素质培养的中坚力量，队伍精神面貌与履职能力直接关系学院各项学生工作能否落地见效。会议围绕多项重点任务展开细化安排。
在第二课堂建设方面，会议明确要坚持“守正创新”的活动开展思路。一方面传承学院优良活动传统，继续沿用一系列深受同学们认可的经典活动，充分依托学院官网、官方微信推文梳理沉淀既有活动资源；另一方面鼓励开拓创新，策划形式新颖、贴合学生需求的特色活动，力争实现每周打造一项精品第二课堂活动。同时，要求学生干部集中智慧确定活动方案，通过头脑风暴、民主集中研讨、事后复盘的模式，高质量完成策划书与第二课堂活动安排表。
会议着重强调学生干部的作风与本领建设。学生干部不是“官”，而是广大同学的服务者与引领者，要锤炼铁军般的精神风貌，杜绝精神萎靡状态。面向班级开展宣传动员时，要善用肢体语言、语速神态去感染身边同学。同时明确，学习是学生的主业，全体学生干部要利用假期做好学业查漏补缺，制定个人学习目标与学习规划；各部门也要同步完善部门工作规划，明确例会制度，严守不迟到、不早退的会议纪律，拒绝“脚踩西瓜皮”式无规划工作模式。工作开展要形成完整闭环，会后及时梳理工作清单下发至工作群，做到任务布置、过程跟进、结果反馈、复盘改进全链条落实。学生干部既要学会谋事干事，更要懂得带队伍，在完成工作的同时带动团队成员共同成长，不断提升综合实践能力。
会议进一步敲定例会管理制度与干部管理铁规。全体学生干部严格执行外出报备制度，即便当日无课，外出也必须在工作群报备。实行“月例会+临时会议+部门周例会”模式：每月月初召开固定全体会议，其余时间视工作开展情况组织临时突击会议；各部门坚持每周例会，有事研讨工作，无事碰头交流。会议中各部门要如实汇报工作进度与突发异常情况，准确传达老师工作部署，明确任务节点与反馈时限。
同时，学院将于国庆收假后组织开展学生干部专题全员培训。假期也将出台学生干部档案管理制度，落实优胜劣汰考核机制，杜绝“混日子”现象，坚持以事练人，让每一位学生干部在岗位上有所收获、有所成长。会议最后寄语全体学生干部，希望大家不忘初心、担当作为，以实干助力学院学风建设与学生工作再上新台阶。
（图/李佳，文/许馨月）
