为扎实推进学科建设与人才强院战略，3月25日上午，我院在党员活动室A1105召开教师代表座谈会。院长帅词俊主持会议，学院领导班子成员与教师代表共聚一堂，围绕学科发展、科研攻坚及人才培养等议题展开深入研讨。

明晰方向：系统部署科研攻坚任务。会议伊始，副院长许梁作专题汇报，从学院2025年科研目标责任落实、研究生招生规划、科研方向聚焦及团队建设进展四方面，梳理阶段性成果与重点任务，明确以“机械”“材料”“能源动力”三大优势学科为发力点，夯实发展基础。

协同并进：构建学科人才科研共同体。帅词俊院长强调，学院需以目标责任为引领，统筹推进学科集群建设与平台优化升级。他指出，要深化“学科-人才-科研”三位一体协同机制，通过精准引育人才、高效配置资源，推动特色学科向高水平发展突破，形成“以学科聚人才、以人才促科研”的良性循环。

集智献策：聚焦发展痛点破题路径。自由交流环节，与会教师结合教学科研实践积极建言。针对人才梯队断层、科研资源共享不足、青年教师成长通道单一等问题，提出整合跨学科资源、优化考核激励机制、搭建“传帮带”培养体系等建议，现场讨论务实高效。

蓝图落地：锚定三大战略行动方向。帅词俊院长就教师关切作出工作部署：一是深化有组织科研，聚焦国家重大需求培育标志性成果；二是凝练学科特色，打造高水平创新团队；三是完善协同机制，推进实验室与设备资源高效共享。会议号召全体教师凝心聚力，以实干担当共同谱写学院高质量发展新篇章。

（文/张迎宾   图/杨毅  审核/许梁）