9月4-5日，我院围绕“学科与专业建设、教职工年度考核、年终绩效分配以及学院发展工作重点难点”等议题，召开了2021年度务虚工作研讨会，学院分管和联系领导，校党委常委、副校长邱廷省、刘祖文，校长助理帅词俊莅临指导、学院党委书记夏李斌、副书记晁云，副院长薛锦春、李亮星及学院科级干部、教研室主任、学科负责人与部分教师代表等参加会议，会议由夏李斌主持。
刘祖文听取了会议相关草拟制度和文稿的解读、参加了各小组讨论，并在会议启动式上从三个方面给予了指导，一是要厘清学校、校区、学院的定位，系统梳理要干什么、能干什么；二是要认识本次会议对学院发展的重要性；三是客观分析学院发展的现在与未来并有所作为；随后，刘祖文还从“努力学习、把握方法、以生为本、快乐工作和美丽生活”等方面提出了五点要求。
邱廷省、帅词俊在听取各小组的讨论工作汇报后，分别发表了总结讲话。邱廷省回顾了学院的发展，对会议前期工作表示赞许，认为本次会议安排紧凑、内容丰富、效果明显，并对学院的发展提了六点希望：一是围绕发展重点、强化学科专业建设；二是关心关注学生，稳步提高人才培养质量；三是聚焦特色，进一步提升科技创新能力；四是群策群力，大力推进高层次人才引进；五是强化内部管理，改善工作作风；六是加强党建引领，夯实基层党组织工作基础。帅词俊肯定了学院对相关文件和方案的前期准备工作，秉承了公平公正公开的原则，充分发挥了学院教师的民主权利，取得了较好的效果，同时对相关方案后期的进一步讨论与修订完善提出了明确要求。
本次研讨会，安排日程紧凑、内容丰富，与会人员分成三个工作组，分别对“学院关于支持学科专业建设的工作办法”等三个相关制度草拟文稿、以及学院目前发展的重点难点问题与解决方案等系列议题，畅所欲言、献计献策，进行了充分而热烈的讨论。
