为适应学院现行发展需要，激发教师工作活力，提高工作效率，促进学院发展，4月6日下午，我院在学术报告厅召开年度工作目标任务推进落实专题会议。会议由院党委书记、行政负责人夏李斌主持，全体教职工参加了本次会议。
会上，夏李斌介绍了学院本年度学术队伍与学科建设、本科教育、研究生教育、创新创业、教育国际化、科学研究、本科生招生就业与学生管理、服务区域贡献等八项重点考核目标。为适应发展需要，更高效的发挥教师的工作活力，学院对现有人员管理机制进行了变革，重新制定了学院人员职能划分、人员（团队）管理、考核与绩效评价的初步工作方案，将学院目标工作分解落实到各教研室和学科团队，提高工作效率。
会议强调，全体教职工要明确学院的工作目标任务，各项工作的开展以此为导向，学院各教研室和学科组签订目标责任书，层层落实，扎实推进学院各项工作目标任务的完成。
最后，夏李斌提出了三点要求：一是各教研室主任和学科组带头人作为学院核心力量要发挥带头作用；二是全体教职工要积极参与学院的工作目标任务，凝心聚力，助推学院发展；三是各分管领导及机关人员要做好相关工作的指导、服务工作。
