深圳市金岷江智能装备有限公司是全球领先的微电机智能生产综合解决方案供应商和服务商。公司主要从事新能源汽车产业微型电机自动化生产线的综合解决方案，传统家电、电动车、电动工具等微电机自动化生产线解决方案。公司成立于2003年，目前在深圳市龙华区大浪商业中心拥有销售中心、研发中心、生产基地及机加中心，公司研发人员占比25%。一直以来坚持以“成为世界级卓越的智能化综合解决方案提供商”为导向，凭借创新的解决方案和服务，与众多国际国内知名的1700余家企业建立了稳定的合作关系，在行业内享有极佳的品牌形象。经过公司多年的辛勤耕耘，公司凭借过硬的研发和管理实力获得“国家级高新技术企业”、"广东省著名商标”、“深圳市双软企业”、“深圳市市级研发中心”、“深圳市龙华区创新百强企业”等多种荣誉称号。
我们始终秉承人才第一、技术创新的经营理念，潜心于微电机智能设备的研制，目前拥有软件著作权、发明创造专利200余件，并以每年20%的发明创造专利递增；形成了入轴机、压装、插纸/插片、绕线、点焊、精车、测试、整形等成熟机型上百种，新产品研发机种20余种；转子、定子、无刷、万能机、电动车、装配六大产品线；整体实力国内排名第一。产品广泛应用于新能源汽车、航空、电子、智能家居、小家电、电动工具等行业，并远销欧洲、南美、俄罗斯、日本、韩国、印度、东南亚等国家和地区及国内24个省市自治区。
公司注重中长期的发展战略，坚持“核心人才自主培养”的方式，每年新入10%的人员作为人才梯队建设； 每年以不少于销售额的15%投入研发，采用IPD的产品研发模式，实行规范化管理，在携手客户取得成功的同时，逐步实现自己的“成为世界级卓越的智能化综合解决方案提供商”的愿景。
产品领域展示：
一、招聘需求
序号 |
招聘岗位 |
类别 |
人数 |
学历要求 |
岗位要求 |
工作地点 |
A01 |
机械工程师 |
研发类 |
40 |
本科、硕士 |
1、 专业：机械设计及其自动化、机械电子工程等强相关专业；男女不限。 2、 熟悉机械理论；了解机械传动，液压、气动相关知识；精通UG等相关技术软件；会运动仿真优先。 |
深圳 |
A02 |
电气工程师 |
研发类 |
10 |
本科、硕士 |
1、 专业：机械电子工程、自动化、电气自动化等强相关专业；男女不限。 2、熟悉安川、西门子、欧姆龙、台达等PLC、触摸屏、变频器、伺服常用电气原件； |
深圳 |
A03 |
销售经理 |
市场类 |
2 |
本科、硕士 |
1、专业：机械设计及其自动化、机械电子工程、工业工程、市场营销、国际贸易等强相关专业；男女不限。 2、有流利的口语沟通交流能力，客户群体主要是东南亚、欧洲、韩日等。 |
华南/华东 |
A04 |
市场支持工程师 |
市场类 |
2 |
本科、硕士 |
1、专业：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业工程、等强相关专业；男女不限。 2、熟悉机械理论；了解机械传动，液压、气动相关知识；精通UG等相关技术软件； |
全国/ 长期出差 |
A05 |
人事行政专员 |
管理类 |
3 |
本科 |
1、专业：人力资源管理、工商管理、行政管理。男女不限。 2、对招聘、绩效、培训有较强的兴趣，同时从事过大型活动组织的优先；会图片处理、视频软件处理优先。 |
深圳 |
A06 |
采购、计划项目管理方向 |
管理类 |
4 |
大专 |
1、 专业：机械设计制造、机电一体化、自动化、电气自动化、工业工程、物流工程等专业； 2、 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；能够了解计划跟进，了解PMP优先； |
深圳 |
A07 |
财务会计 |
管理类 |
2 |
本科 |
1、专业：会计电算化、会计学、审计学、财务管理等，性别不限。 |
深圳 |
A08 |
信息专员 |
管理类 |
2 |
大专/本科 |
1、专业：计算机及信息管理专业等相关专业。 |
深圳 |
B01 |
品质专员 |
管理类 |
3 |
大专 |
1、 专业：机械设计制造、机电一体化、自动化、电气自动化、工业工程等工科专业； 2、 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；熟练使用各种检测器具。 |
深圳 |
B02 |
装配调试方向 |
生产类 |
40 |
大专/技师 |
1、 专业：机械设计制造、机电一体化、自动化、电气自动化、工业机器人等工科专业； 2、 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；能正确执行安全操作规程； |
深圳/国内外 |
B03 |
机加及数控方向 |
机加部 |
30 |
大专/高技/中技 |
1、机加、模具设计及制造及相关专业；男，（数控、车、磨、铣等设备） |
深圳 |
二、薪酬及福利：
序号 |
类别 |
细则 |
1 |
入职薪酬 |
试用期三个月，第一年度总收入8万至10万，第二年根据实际绩效考核和深圳市市场水平按照工资幅度递增。 |
2 |
多重奖金 |
所有岗位转正后拥有绩效奖金；项目奖金、年底拥有年终奖。 |
3 |
高机会调薪 |
每年度有两次调薪机会，参考员工个人职称和半年考核； |
4 |
磐石人才计划 |
达到一定工作业绩后享受“年金激励计划”和“股权激励计划”； |
5 |
金盾计划 |
全方位社保：购买五险一金（养老+工伤+失业+医疗+生育+住房公积金） 出国出差：拥有高额度商业保险； |
6 |
工作时间 |
五天八小时；周末核算双倍工资加班； |
7 |
节假日 |
国家法定节假日；年底超过国家假日之外的5-10天带薪年休假 |
8 |
免食宿 |
提供免费住宿和膳食，无需支付任何费用； |
9 |
工会 |
公司拥有员工工会组织；员工享受深圳市总工会权益； |
10 |
党支部 |
公司拥有党支部，解决员工党组织关系；吸收新党员； |
11 |
深圳户口 |
解决员工深圳户口---调档入深圳户口，一次性享受三万元市政人才补贴； |
12 |
扎根深圳 |
深圳市人才安居房、公租房申请； |
13 |
其他福利 |
有各种文体协会，外出旅游，员工生日礼品，节假日福利、开工利是等； 实习入职车费报销：根据发票报销单程从学校至公司车费。 |
三、员工发展：
序号 |
类别 |
细则 |
1 |
励程计划 |
三条职业发展通道：技术线、业务线、管理线； 技能提升：公司组织周末参加专题讲座；以师代徒； 大专入职满三年，本科入职满一年，公司考核认定：工程师及技师（广东省深圳市人力资源局颁发） |
2 |
种子计划 |
三个月培训试用期，一年培训成长期。 本科：2+1种子计划；一个学生两个导师；设计类导师和装配调试类导师； 大专：1+1传承；专业技师手把手对其进行技能辅导； 每周一次培训总结会、每个月一次培训考核会； |
3 |
梯田计划 |
管理干部任期制和内部岗位公开竞聘制，千里马总会脱颖而出； 针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划—112工程”，不断提升您的领导力； |
四、应聘流程及所需资料：
招聘流程：
网络简历投递( hr@gimech.com) → 宣讲会/现场投递简历→笔试 →面试 → 签约
邮件及附件标题均以"姓名—学校—专业—职位—现所在城市"格式命名
应聘所需的资料：
1、个人简历，包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历等情况；
2、各种证书原件及复印件，包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书；
3、毕业生推荐表和成绩单复印件。
特别说明：报到证需要留存，用于人力资源和社会保障部的职称评定必须材料。
联系方式
联系人： 人力资源中心 胡先生 13410080180
电话(Tel）： 0755-81489655 邮箱(E-mail）：hr@gimech.com
地址：深圳市龙华区大浪华繁路嘉安达科技园5栋 邮编：518109
