一、关于我们
浙江阿波罗摩托车制造有限公司成立于2003年，是一家全球知名的专注于休闲娱乐运动，主营“越野骑行轻极限运动车辆”设计、研发、制造、销售与服务的外销型企业。公司生产制造总部位于浙江省金华市武义县金岩山工业区（品牌研发总部位于杭州未来科技城核心区域），占地面积6.4万平方米，拥有先进的生产、包装流水线、检测设备以及ERP/OA/CRM信息化管理系统，可年产各类越野摩托车、全地形车、电动自行车50万辆。公司深耕欧美市场18年，通过多项体系认证，是欧盟BSCI成员。公司产品覆盖儿童、青少年和成人，畅销全球79个国家，以“APOLLO MOTO（AM）”品牌为核心，拥有入门级越野赛车品牌RFZ®、专业竞技型越野赛车品牌RXF®、儿童电竞车BOOOM™cycle等知名产品系列，深受海外经销商和消费者喜爱，并多次荣获国际奖项。
阿波罗倡导“Be Braver”的品牌精神，秉持“引领越野骑行运动新风尚”的品牌使命，致力于：提供“场景+产品+服务”的“一站式”体验，成为全球领先的越野骑行运动专业服务平台。
二、招聘职位
以下岗位工作地为浙江金华、杭州，学历要求：原则上要求本科及以上，部分岗位可放宽至大专学历
岗位（类别） |
培养储备方向与所学专业要求 |
人数 |
月薪水平 |
技术研发类 |
储备方向：产品测试、工艺制程、设计研发等岗位 专业要求：机械设计、电气自动化、材料工程、车辆工程、电子信息等相关专业 |
15 |
6000-10000 |
品牌运营类 |
储备方向：品牌策划、新媒体运营、平面设计、渠道运营等岗位 专业要求：设计、媒体、新闻、市场营销、旅游管理、体育管理等相关专业； |
6 |
5000-8000 |
市场营销类 |
储备方向：市场、渠道、销售（内销/外贸）； 专业要求：国际贸易、商务英语、市场营销、机械、电气、车辆工程等相关专业； |
8 |
5000-8000 |
生产管理类 |
储备方向：生产管理、质量管理、仓储物流管理、供应链管理等 专业要求：机电、材料工程、车辆工程、物流管理、工商管理、财会类相关专业 |
10 |
4500-6000 |
职能管理类 |
储备方向：行政管理、人力资源、财务、法务等 专业要求：财会类、人力资源管理、行政管理、法学类相关专业 |
10 |
4500-6000 |
三、管培生（储备干部）培养路径
管培生入职后，公司将与其充分沟通，制定培养计划，落实导师制度，确保培养质量。培养周期初步定为1-2年：期间将分P/M序列实行轮岗制度，每个岗位轮岗时长为2-6个月。所有管培生按照公司职级序列进行管理，初始职级为M0/P0，轮岗期间以及结束后，结合个人职业发展规划和工作表现，经导师团综合考虑，确定管培生职位与薪级（管理序列M1-3/或专业序列P1-3）
四、公司福利
1、 薪酬：具有竞争力的薪资待遇（工资+绩效+年终奖+专项奖金）
2、 五险一金、附加商业意外险
3、 国家法定节假日带薪休假+年假+婚假+产假+丧假
4、 生活保障：公司提供优质的员工食堂与宿舍（2人间：空调、洗浴、网线）
5、 积分管理激励机制：“每月一次快乐会议 + 冠军活动（国内三日游）
6、 首次缴纳社保在武义县参保且满6个月的，享受6个月政府就业补贴( 800-1500元/月)
7、 在校任职班委或社团负责人或荣获三好学生的，试用期工资标准上调500元
五、招聘流程与联系方式
（一）校园招聘
现场接收毕业生简历 → 经筛选后组织面试 → 合格者办理签约手续
（二）线上/线下招聘
线上投递简历 → 简历筛选 → 面试（视频/线下）→ 发放offer → 签约
请应聘者将个人应聘资料发送至公司专用HR邮箱：ApolloHR@163.com
发送简历时，邮件名格式应为：姓名 + 院校 + 专业 + 应聘岗位
（三）联系方式 公司企业微信公众号 HR微信号
林女士（联系电话：13967978660）
赵先生（联系电话：0579-87720855）
公司HR邮箱：ApolloHR@163.com
