【现况简介】
兴奇集团始创于1988年，集循环再生产业、有色金属贸易金融、新材料产研供应链、房地产物业、金融投资服务、铜文化于一体的产业型集团企业，下设近20家子公司，遍布广东珠三角、上海、江西、香港等地。集团旗下子公司先后被评为“广东省超百亿大型骨干企业”、“广东省百强民营企业”、“佛山百强企业”等企业称号。
江西中力资源控股有限公司作为兴奇集团2007年分拆出来，转移落地到江西鹰潭的循环有色产业，是鹰潭（贵溪）铜产业循环经济基地创园企业。扎根贵溪十四年，不忘初心，稳健发展，持续推进产业链建设，现形成了两大支柱产业：
1、 贵溪金信金属有限公司作为铜原料供应链最前端，年拆解10万吨废电线电缆、进口6万吨再生铜、国内回收铜原料8万吨，为国内铜加工企业供应配送优质铜原料，是江西省民营加工业百强企业。
2、 贵溪盈信铜业有限公司利用再生铜原料年产10万吨电工用铜杆，也是江西省民营加工业百强及民营企业百强。
上述两产业每年为国家上缴各项税费超4亿元，提供就业岗位400个，营收超100亿元。
【产业规划】
随着国内有色产业的转移，国内铜产业逐步集聚鹰潭，我们中力控股围绕铜循环产业链闭环建设，为未来五年打造一个超500亿元的有色产业园。在原有产业基础上延展如下产业：
1、 扩大现有拆解产能到25万吨，优化生产加工工艺，建设一个规范、环保、绿色的电线电缆拆解加工、铜原料供应基地。
2、 投入20亿元，建设年产23万吨电解铜及稀贵金属提取项目。
3、 引进国际先进技术及装备，建设年产20万吨国家重点技术攻关的再生铜直接生产高端铜杆项目。
【团队建设】
为达成上述战略目标，需要财务、金融、软件、机电一体化、冶炼等专业基础扎实，有抱负、有担当的你们加入团队，齐创造、共成长、同分享。
2022届应届毕业生招聘信息：
专业 |
人数 |
岗位要求 |
备注 |
财务管理、会计类 |
5 |
ERP操作、用友NC等的日常财务核算具体使用 |
职业发展：会计助理-财务主管-财务经理 |
软件工程 |
5 |
ERP的设计、维护 |
助理工程师-工程师-高级工程师 |
金融 |
5 |
投资、融资相关业务 |
资金专员-投融主管-投融经理 |
商务 |
5 |
原料采购、货物销售业务、物流管理、客户管理 |
商务专员-商务主管-商务经理 |
机电一体化技术 |
5 |
设备维护及管理、技术改造、项目建设等 |
职业发展：技术专家、技术管理者、生产管理者 |
软件工程(电气工程及其自动化) |
5 |
设备维护及管理、技术改造、项目建设等 |
职业发展：技术专家、技术管理者、生产管理者 |
软件工程(机械设计制造及其自动化) |
3 |
设备维护及管理、技术改造、项目建设等 |
职业发展：技术专家、技术管理者、生产管理者 |
软件工程(冶金工程) |
8 |
材料研发、工艺管理、生产管理、项目建设等 |
职业发展：技术专家、技术管理者、生产管理者 |
薪酬福利：
l 实习期间：以上岗位均可与公司签订三方实习协议，实习期间给予3000元/月实习补贴。毕业后与公司签订劳动合同，岗位工资5000元/月起，正式入职第一年年底补足实习期间补贴与岗位工资差额。
l 主管岗位遴选计划：以上岗位均面向实习者遴选相应岗位主管培养方向，经公司遴选为主管候选岗位实习生，经主管培养周期后各项考核通过，即入职主管岗位。被遴选为主管候选岗位者，实习期给予生活补贴5000元/月，通过考核期后岗位工资7000元/月起。
l 免费吃住：公司免费提供早中晚工作餐，健康足量，荤素搭配，营养均衡。免费提供住宿，空调、热水器齐全；
l 福 利： 年度健康体检、外派学习、节假日礼品福利等；
l 培 训： 提供广阔的发展空间和全面的培养计划，提供在职学历提升计划及持续学习资助计划（最高报销比例可达70%）；
l 职业发展：积极营造“以人为本，共创价值”的经营氛围和团队学习成长的人文环境，努力为人才提供发展机遇。我们相信每位员工都有发展的能力，基于多元化业务发展的基础，每个人可以根据自身的发展规划和未来目标，设计自己的职业道路。
